基于EVA的华夏银行薪酬激励分析

作者：吴昊; 李育冬

来源：中国经贸导刊, 2013, (14): 55-56.

• EVA
• 薪酬激励
• 银行

基于EVA薪酬激励理论,以华夏银行年报数据为基础,运用主成分分析法消除多重共线性,构建多远回归模型考察华夏银行薪酬的影响因素,给出华夏银行采用E-VA绩效评价的建议并提出构建以EVA为核心的经营绩效评价体系需注意的问题。

• 单位
  新疆大学