互联网行业“掐尖儿招聘”加剧制造业高端人才困境

作者：霍睿; 张学俊

来源：中国工业和信息化, 2023, Z1: 59-62.

DOI：10.19609/j.cnki.cn10-1299/f.2023.z1.003

为缓解制造业高端人才的供给结构性矛盾，根本上应从高等教育出发增加制造业人才供给、提升人才质量、优化人才结构；为吸引高端人才在制造业安身、安心、安业，应不断完善制造业高端人才的生活保障、价值评价和成长培养体系；在市场配置资源的基础上，应适当通过政策调控促进高端人才流向关键制造业，更好发挥高端人才在制造业高质量发展中的“领头羊”作用。