中小企业人才招聘系统的改进与优化

作者:刘勇
来源:人才资源开发, 2019, (09): 72-73.
DOI:10.19424/j.cnki.41-1372/d.2019.09.034

摘要

<正>企业招聘人才是为了提高自身的核心竞争力,为了改变费时又费力的传统人才招聘方式,出现了许多人才招聘网,更多的人选择通过网络寻求工作,更多的企业也开始通过网络招纳人才。因此,设计并通过优化网上招聘流程,能实现快速为招聘企业招纳人才,能帮助求职者找到工作的人才招聘网就显得异常重要。一、企业人才招聘工作的流程和特点

  • 单位
    吉安市人才交流中心