PCI介入护士职业压力与主观幸福感及应对方式的调查

作者：杨琳; 时之秀

来源：工业卫生与职业病, 2019, 45(01): 11-13.

DOI：10.13692/j.cnki.gywsyzyb.2019.01.004

• 介入护士
• 职业压力
• 主观幸福感
• 应对方式

目的了解经皮冠状动脉介入治疗(PCI)介入护士职业压力与主观幸福感及应对方式的状况,分析职业压力与主观幸福感和应对方式的相关性。方法选取2018年2月合肥市8家综合医院PCI介入科护士145名,采用工作压力源量表、总体幸福感量表、简易应对方式量表进行问卷调查,采用t检验和Pearson相关性分析。结果 145名PCI介入护士职业压力源平均总分为(2.46±0.58)分,其中工作量及工作时间分配是最主要的职业压力源[(2.87±0.48)分]。PCI介入护士消极应对评分明显低于国内女性常模,差异有统计学意义(P<0.05)。PCI介入护士主观幸福感与工作量及工作时间分配、专业护理及工作安排、患者的护理方面、管理与人际关系总分呈负相关(P<0.01),与工作环境与资源方面呈负相关(P<0.05)。PCI介入护士积极应对与工作量及工作时间分配、工作环境与资源方面、患者的护理方面、管理与人际关系呈负相关(P<0.05),与职业压力源总分呈负相关(P<0.01)。PCI介入护士消极应对与工作量及工作时间分配呈正相关(P<0.05)。结论 PCI介入护士多方面的职业压力影响主观幸福感及应对方式,减轻护士的职业压力,采取积极的应对方式,有助于提高主观幸福感。

• 单位
  安徽省第二人民医院