经济欠发达地区高校人力资源流失的原因与对策

作者：杨邦来

来源：中国成人教育, 2011, (22): 62-63.

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• 高校
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随着中国区域经济发展不平衡的加剧,经济欠发达地区高校的人力资源大量流失,人力资源管理也面临着巨大的挑战。本文对经济欠发达地区的高校人力资源的流失原因进行深入分析,并探讨完善经济欠发达地区高校人力资源管理机制的对策。

• 单位
  宿迁学院