<正>中国与北非国家的贸易和经济关系有着悠久的历史，随着我国“一带一路”倡议的提出，中国鼓励企业走出去，走向全球市场，寻求更大的市场，抓住机会，取得更好发展。本文基于霍夫斯泰德文化六维度理论，介绍北非四国（埃及、利比亚、阿尔及利亚、摩洛哥）的文化价值观，进而分析其对雇佣关系的影响，概括北非四国雇佣关系的特点，与中国雇佣关系进行对比得出结论，为企业走向北非国家提供理论基础。
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