着力打造区域性人才高地——以秦皇岛市主城区为例

作者：袁月

来源：办公室业务, 2019, (24): 169-170.

• 区域性
• 人才支撑战略
• 打造

区域发展的先进与否,关键在人才。以秦皇岛市主城区为例,剖析当前区域人才建设的问题,提出完善人才配套政策体系、实现人才与经济的深度融合、夯实人才引进载体、优化人才发展环境、推进人才工作市场化等方面的措施,着力打造区域性人才高地,以人才支撑战略助推跨越发展。