当前,我国国企在持续的发展及改革期间,许多企业通过股份制以及责任制的变革方式,将企业由亏转盈,在这一环节获得了显著的效果。国企中内审监督属于企业变革中优化监督体系和自我管束系统必不可少的重要环节,通过内审能够使得国企迈向健康发展的道路,还能够发挥出保驾护航的功能。但是,当前在具体实施阶段依旧存在诸多尚待处理的问题,由此,文章对于国企内审常见的问题进行了研究,并提出了有效的改革对策。
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