<正>20世纪90年代初，詹姆斯·钱皮与迈克尔·哈默出版了《企业再造——企业管理革命的宣言》一书，变革管理在管理学界得以兴起。1996年，托马斯·斯图沃特在《财富》专栏呼吁“炸掉你的人力资源部”，再度引发组织变革的话题，人力资源管理工作者陷入职业危机。历史发展至今，一场突如其来的新冠疫情，加速了信息化向数字化转型的科技升级，使我们置身于“乌卡时代”（VUCA，即Volatility易变性、Uncertainty不确定性、Complexity复杂性、Ambiguity模糊性的缩写），
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
