摘要

当前我国高职毕业生就业形势十分严峻,高职毕业生承受着巨大的就业心理压力,分析当前高职毕业生就业心理的基本维度,根据其表现形态寻找产生心理障碍的"病因",构建科学、合理的心理救助模式,对帮助高职毕业生成功择业、促进社会和谐发展具有重要意义。