在"大众创业、万众创新"时代,高校应为社会输出具有创新精神和实践能力的复合型人才。大学生的创新创业教育,应注重理论与实践的融合。大学生实习是高校培养学生创新意识和实践能力的重要途径,学生的实习质量将直接影响高校人才的培养质量。然而,大学生作为实习主体,本身的社会经验欠缺,加上我国有关实习权益保护的法律体系尚不完善,侵犯大学生合法劳动、实习权益的现象屡有发生。本文探讨在当今法律框架之下构建大学生实习权益法律保障的方法和建议,以保护大学生实习的合法劳动权益。
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