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摘要
在国家推进治理体系与治理能力现代化的宏观背景下,全国各地掀起了基层治理改革创新的浪潮。M村将中国传统孝文化融入乡村治理实践过程,充分发挥孝文化的规制、化育、认同功能,以此激发乡村社会的内生活力,营造出一种黏合的心理认同和价值共识基础上的乡村共同体,实现乡村善治。文章以连云港市M村为实践调研点,以文化治理理论作为M村改革实践的理论分析框架,深入考察M村"以孝治村"基层治理模式的形成机理及其内在的运行逻辑,充分展现基层社会治理的灵活性与多样性,为当前基层治理改革创新实践提供可能性借鉴。
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单位淮阴工学院
