摘要

高校基层党支部书记是高校基层党组织的核心,其履职能力水平直接影响着基层党支部战斗堡垒作用和高校高等教育功能的发挥。针对高校基层党支部书记履职方面普遍存在的政治素质修养不足、党务能力欠缺、组织协调能力偏弱、创新意识不强等现实问题,文章借鉴人员能力素质测评相关原理,结合精准化测评方案,推导出七个必要程度更高且更稳定的履职能力要素指标,进而总结出提升高校基层党支部书记履职能力的改进措施。