摘要

在老龄化日趋严重的大背景下,劳动力供给的增长速度远不及劳动岗位的增长速度,在市场需求和养老压力的双重外力作用下,积极发展老年人再就业是促进经济社会可持续发展的必经之路。项目组从老年人再就业带来的影响切入,提出老年人再就业对青年人就业呈现"短期替代,长期互补"效应的假设,选取统计年鉴和相关研究报告的相关数据,搭建统计模型,并运用描述性、相关性、回归分析等方法实证考察了2001-2017年青年人就业和老年人再就业的相互关系,并根据研究结果进行预测和建议。

  • 单位
    南京审计大学