同城化和智慧城市建设在经济全球化和地域经济逐渐被打破的当下,成为我国城市发展的重要方向。随着各地人才发展机制改革红利的不断释放和升级,政府、地方和企业逐渐认识到人才是第一资源,一个地区只有在发展中争取到人力资源并激发人才活力,全力打造最优人才生态,才能拥有持久的竞争力。在这一背景下,各地上演的人才争夺战愈演愈烈。本文以德阳地区人才聚集为焦点,以本地区人才聚集能力和存在的问题为突破口,以"同城一体化"和"人才共享机制"下的人才聚集为着力点,提出本地区人才聚集和活力激发的策略和路径。
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