人力资源开发与人事档案管理是紧密结合、相互促进的。管好人事档案工作,对于开发医院的人力资源、优化人员配置起着重要的作用。因受到各种因素的影响,目前医院的人事档案管理工作还存在一定的问题,影响了其作用的发挥,鉴于此,本文从人事档案管理对医院人力资源开发的意义入手,分析当前医院人事档案管理中存在的问题,进而提出解决策略,以期为医院的人事档案管理工作提供有益的借鉴,促进医院人事档案管理工作的良性发展。
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