在技能型社会战略蓝图下，提出通过流程重组将职业教育新发展理念转化为具体实践的策略框架：即以组织体系调整“破冰”,形成促进改革的“外力”;以改善技术流程“开路”,形成关注价值的“内力”;以绩效管理改革“保障”,形成着眼体系的“合力”。
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