中等职业学校社区是一个由学生自愿建立并基于共同利益和特定宪章制度的非营利性群众组织。有效的绩效管理能够帮助学校社团提升运作效率,开发人力资源以及实现组织目标,还能够增强团队的文化建设以及提升团队的凝聚力。该文从平衡计分卡的原理入手,分析了中等职业学校社区绩效管理中存在的问题提出了管理者提高管理水平和提高认识的概念等方面的提升中等职业学校社团绩效管理的策略,为中等职业学校社团发展提供理论参考。
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