大学生就业问题一直都是我国就业工作者关注的重点。近年来,"慢就业"已经成为大学生就业现状的一部分。大学生"慢就业"类型有很多,最主要的还是因为时代变革、就业观念、对未来思考不清等方面导致的。就业可以"慢"但不能"懒",大学生应当正确理解"慢就业",让其成为导向,而不是借口。