“体医结合”复合型人才培养模式及策略

作者：叶春明; 于守娟; 杨清杰^*

来源：体育文化导刊, 2019, (01): 7-53.

• 体育管理
• 体医结合
• 复合型人才
• 培养模式

运用文献资料法等分析"体医结合"复合型人才培养的重要意义,并提出人才培养策略。主要结论:"体医结合"复合型人才培养主要有四种培养模式,其中在职培养的两种模式培养速度较快,但人员难以系统掌握相关知识,可以应对当前需求;学校培养的两种模式下,人员能全面扎实掌握相关知识,但培养速度较慢,利于长远发展。建议:要把依托社区在职培养与鼓励高校专业培养结合起来,并建立资格认证制度,促进"体医结合"复合型人才培养的科学化、规范化。