摘要

科技驱动发展的本质是人才驱动。要解决我国发展不充分、不平衡的问题,必须解决人才分布不平衡、不合理的问题。在交通和信息技术发达的今天,人才分布的合理性不完全以人才居住地为评判标准,还需根据人才特点、人才发挥的作用、引领发展能力的分布来做最终判断。本文从区域发展和人才区域分布的视角审视我国人才分布的合理性,探讨促进人才合理分布、推动区域发展的战略思考与步骤。