文章从师德建设、团队组成、以本为本、科研促进教学、课程群体系建设和专业能力培养、资源建设、师资培养、服务社会八个方面浅谈了团队建设方案,并从更新育人观念,注意学生综合能力培养;校企紧密结合,科研促进教学;建立科学、有效的核心课程考核机制三方面谈了建设的经验,最后提出了教学团队的不足。