摘要

在国家政策方针的扶持下,现在高职教育进入了成长期,但民办高职教师队伍激励机制不完善,不能满足民办教育的发展。文章分析了现有教师激励机制存在的问题,以及如何构建合理的教师激励机制。

  • 单位
    石家庄工商职业学院