高职二维式"三位一体"课程考核模式围绕专业能力、方法能力、社会能力三种能力同步展开,由教师、学生、企业专家三方共同参与实施。该课程考核模式在考核实践中取得了良好的效果:学生的学习兴趣、主动性与创新性得到明显提高,职业能力得到显著提升。