加强人力资源精细化管理的三条路径选择

作者：谷晓岚

来源：中国商界, 2023, (10): 152-153.

<正>在当前竞争激烈的环境下，事业单位面临着内外部挑战。人力资源作为组织的核心资产，其管理水平直接影响到组织的发展和竞争力。虽然近年来人力资源精细化管理受到各界的广泛关注，但结合实际调研可以发现，相关实践探索仍存在很多不足，如缺乏精细化管理理念、人力资源管理制度欠完善等。