基层财政部门是财政系统的基础性组成部分,也是相对关键的职能部门,有着不可或缺的职能效应,基层财政部门最关键是要做好人力资源管理工作,本着激励、鼓励的原则来优化人力资源管理。本文分析了基层财政部门人力资源管理中的问题以及激励机制。