4D系统在卓越团队建设中的应用探讨

作者：周晓新; 张雪

来源：邮政研究, 2016, 32(01): 39-41.

DOI：10.13955/j.cnki.yzyj.2016.01.018

• 4D系统
• 团队建设
• 个性特征
• 行为

4D系统是集测评分析、教练辅导于一体的完整的、系统的卓越领导力提升和团队建设工具。文章解读了4D系统的内涵,阐述了识别团队成员个性维度的方法,分析了4D系统在邮政支局员工管理、人力资源团队配置与员工行为改进中的应用。

• 单位
  石家庄邮电职业技术学院