基于提升企业竞争力的国有企业人力资源管理思考

作者：刘烨

来源：中国集体经济, 2019, (21): 99-100.

• 企业竞争力
• 国有企业
• 人力资源

文章首先分析了人力资源管理对于企业提高自身竞争力的重要作用,随后介绍了促进国有企业提高自身竞争力的有效措施,包括坚持以人为本的管理理念、科学选拔人才、提高职员培训力度、建立有效的奖励机制、健全绩效管理体系等,提供参考。