现如今,高校毕业生的就业形势越来越严峻,许多毕业生面临毕业即失业的尴尬境地。大力开发公益性岗位,能够在一定程度上促进我国高校毕业生的就业。本文主要围绕高校毕业生公益性岗位的管理现状进行分析,并对其中所存在的问题进行探讨。