党的十八大以来,随着反腐高压态势不松、力度不减,“不敢腐”的威慑作用逐渐显现,有效遏制了腐败行为的发生。但是,“微腐败”问题在一些地区和部门还有不同程度存在,不仅严重侵害了群众的根本利益,也破坏了党群、干群关系。直面“微腐败”危害,分析其形成原因,基于基层“微腐败”易发多发、量大面广的状态,需从加强对基层干部的监督、规范基层“微权力”运行管理、创新基层干部监督管理机制、加强基层单位党风廉政建设、健全基层干部薪酬管理机制等方面进行优化治理。
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