摘要

近年来,随着市场经济的发展,在学生兼职已成为一种趋势甚至是一种潮流。但由于在校生兼职在我国还未有明确的法律规范,导致学生兼职维权难,权益得不到保障。文章通过对130个司法判例的研究,统计出司法实践对学生兼职的不同判例结果及具体依据。同时对理论界的观点进行归结,结合国外相关立法经验提出适合我国国情的法律建议,认为在校大学生兼职的法律性质为劳动关系,赋予其劳动者资格,从而使在校生兼职权益得到法律的有效保障。