摘要

随着知识经济的蓬勃发展,智力资本的价值创造能力日益显现。平衡计分卡作为一种绩效评价工具,运用于智力资本的管理中,可促进智力资本的形成和发展,强化智力资本管理,多角度全面反映并评价企业的智力资本状况。

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