我国的经济发展处于速度飞快的状态,战略人力资源管理必须与区域经济做到协调发展更为重要。我国区域经济发展过程中,战略人力资源管理对其的影响力非常大,发展区域经济管理的主要是通过科学的聘用与培养高素质人才来进行加强。我国当下的区域经济正处于逐渐发展的过程中,那么我们就必须对战略人力资源管理的方式做到足够的重视,这样就可以使区域经济能够以更好的趋势发展。基于此,本文对战略人力资源管理与区域经济发展的关联性进行研究。
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