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摘要
<正>面对改革新的形势和任务,如何加强和改进思想政治工作,确保员工队伍稳定和公司持续发展,成为企业并购重组中的一项重要课题。本文试图从现代企业管理的视角出发,联系电信行业和铁通公司实际,运用"SCI"(系统论、控制论和信息论)理论,就思想政治工作模式创新进行粗浅探讨。"SCI"理论运用的设想近年来,伴随着行业的重组、公司战略的调整、业务的协同、产品的融合等一系列变化,随之而产生的员工思想
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<正>面对改革新的形势和任务,如何加强和改进思想政治工作,确保员工队伍稳定和公司持续发展,成为企业并购重组中的一项重要课题。本文试图从现代企业管理的视角出发,联系电信行业和铁通公司实际,运用"SCI"(系统论、控制论和信息论)理论,就思想政治工作模式创新进行粗浅探讨。"SCI"理论运用的设想近年来,伴随着行业的重组、公司战略的调整、业务的协同、产品的融合等一系列变化,随之而产生的员工思想
