摘要

企业的发展,归根结底是人的问题,一些企业出现的问题,归根结底也是人的问题。因此,房地产业要健康发展,要为经济社会发展作出新的贡献,必须培养成千上万的人才队伍。为新时期房地产业发展培养人才,是房地产高质量发展的要求,对新时期房地产人才的要求,特别是企业家和职业经理人的培养提出了期待和设想。

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