就业导向型人力资源管理专业课程体系建设研究

作者：焦芳舟

来源：就业与保障, 2019, (23): 15.

• 人力资源
• 应用型
• 课程体系
• 企业发展

人力资源在社会各个企业的发展与管理中占据重要地位,是一种新型的应用型专业。本文将详细阐述我国高校目前人力资源专业培养过程中存在的问题,并提出有效的解决措施,力图建立完善的、科学的课程体系,希望能为相关研究人员提供参考和借鉴。

• 单位
  重庆师范大学涉外商贸学院