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摘要
以福建省5所高职院校为例，采用问卷调查和深度访谈等方法对当前兼职教师队伍建设现状和问题进行分析。研究发现，当前职业院校兼职教师队伍建设面临教学水平偏低、缺少企业支持、缺乏职业认同感、制度建设滞后等诸多困境。要保持兼职教师队伍持续健康稳定发展，需要基于命运共同体背景下，政行企校等多个主体联动，从政府支持企业投身职业教育，建立校企共同育人机制，扩大选聘来源，严格规范兼职教师管理，健全考评激励体系等多个方面协同推进。
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单位黎明职业大学
