层次分析法是进行决策分析与重要度评价的一种常用方法。运用该方法从内部控制的角度研究职业院校财务管理目标下各层级的权重排序,能够更直观地发现财务管理短板所在,及时准确地优化财务管理流程,提高职业院校内控效益。