摘要

扶贫帮困工作可以有效发挥企业工会帮助困难员工的积极作用,它是工会组织维护困难员工合法利益的一种有效保护方式。近年来,虽然我国经济、文化、物质生活水平不断提高,但一些企业中还有一些贫困员工由于多种原因出现生活困难等情况。因此,企业工会要通过积极搭建帮扶工作机制、拓宽帮扶渠道、设立帮扶基金和建立长效的扶贫帮困机制的方式来开展扶贫帮困工作。