“庸才”与人才

作者：叶冬梅

来源：中国石油企业, 2019, Z1: 82.

<正>相对于人才而言,"庸才"是指能力素质平常或低下的人。因其工作成绩不突出,自卑感较强,工作热情不高,闯劲不足,又常被人瞧不起,更容易产生得过且过甚至自暴自弃等现象。这既不利于个人成长,也不利于单位发展,所以在重视人才的同时也要重视"庸才",促使其早日成为人才。加强引导,鼓舞信心。要深刻认识到:人才和"庸才"是在一个特定时期、特定环境下相对而言的判断,没有绝对的人才,也没有绝对的"庸才"。现在是人才,如果不努力,也许后来就成了"庸才";虽然现在