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摘要
新材料是未来高新技术产业发展的基石和先导，其技术突破与产业发展离不开高水平创新人才的支撑。长三角地区是我国重要的新材料产业集聚区，新材料领域创新人才规模领先全国。本文以长三角地区为例，基于大数据采集与挖掘以及问卷调查数据，对新材料领域创新人才队伍发展现状进行了分析，发现目前新材料领域创新人才队伍存在人才资源总量不足、人才层次结构不尽合理、人才成果产出与产业需求结合不够紧密、人才培养与产业需求不对应等问题，并从本科人才培养、新型研究生院建设、博士后工作站建设、创新领军人才集聚等方面提出了相关政策建议。
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单位中国科协创新战略研究院
