企业应对应届毕业生高离职率的措施研究

作者：张晶晶

来源：知识经济, 2018, (21): 170.

DOI：10.15880/j.cnki.zsjj.2018.21.097

• 应届毕业生
• 离职率
• 企业

随着高校的扩招,每年的毕业生数目也在持续增加,但与此同时,应届毕业生的离职率也在不断上升,有效降低应届毕业生的离职率有利于企业的久远发展。据此本文分析了应届毕业生高离职率的原因,并且提出了相应的措施。

• 单位
  长安大学