文章选取工资水平较低的零售业、住宿业和餐饮业,采用美国劳工局统计2003—2016年行业相关统计数据,运用协整回归分析法对其最低工资就业效应进行计量分析。结果显示:最低工资对美国零售业、住宿业和餐饮业就业水平有负效应,且不同行业最低工资就业效应存在差异。最后分析了存在负效应的原因。
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