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摘要
<正>现代企业发展形势下,工作者的工作效率提高,企业的发展脚步才能大大加快。工作者的生产积极性是建立在科学合理的人力资源管理体系上的,人力资源管理体系是企业日常管理的重要主题,对于经济可持续发展具有重要影响。基于此,本文探讨了加强人力资源管理促进经济可持续发展的策略,以此来供相关人士交流参考。现代企业的发展,良好的人力资源管理体系能够帮助企业实现工作效率最大化以及人才培养价值最大化,实现经济可持续发展。我国企业在发展管理过程中,必须要在当前阶段企业自身发展形势和现行管理模式的基础上,探索和实践与企业本身相适应的人力资源管理模式,以最大程度地满足工作者的生活和心理需
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单位山东省地质矿产勘查开发局八0一水文地质工程地质大队
