经济责任审计评价是一项政策性强、难度高、风险较大的工作,但同时又是一项非常重要的工作,对领导干部的经济责任进行合理公正的评价有利于国家机关做好任命工作。经济责任审计中到底评价什么,应该怎么评价是经济责任审计的难点,也是经济责任审计的重点。本文针对国有企业及国有控股企业领导经济责任审计评价中存在的问题,提出应用平衡积分卡构建评价指标体系,说明将平衡积分卡运用于构建经济责任评价体系的合理性,并在已有研究的基础上提出一些改进建议。
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