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摘要
政治素质考评,是任何国家与政党干部人事管理的首要标准。2019年3月以来,中央连续2次发文要求在领导干部选任与考核中把政治素质标准放在首位。然而如何考评领导干部的政治素质,却一直是我们没有解决好的难题。本文基于大量的中共中央组织部文献梳理与多个省市的实际调查,建构了政治素质的专项性与嵌入式两种考评体系,通过两个省市历时4个月的实验研究,验证了领导干部政治素质的可考评性。实证数据表明,领导干部的政治素质可以通过政治品德、政治定力、政治能力与政治绩效等标准进行具体化行为指标评价,可以通过专项性与嵌入式两种方法进行考评。
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