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摘要
目的评价儿科护理人员的职业倦怠情况,探讨儿科护理人员躯体健康状态与职业倦怠的相关性。方法通过职业倦怠量表调查4家三甲综合医院儿科护理人员226人,评价其各维度职业倦怠情况,并结合年度健康体检资料,分析职业倦怠情况与健康体检结果的相关性。结果研究人群发生职业倦怠154人(68.14%),主要为轻度倦怠78人(34.51%);健康体检结果阳性指标或体征检出209人(92.48%);体检结果正常组的情感耗竭和去人格化得分均低于异常组,差异有统计学意义(P<0.05);职业倦怠组的心电图异常、甲状腺结节、乳腺增生或结节、超重或肥胖的检出率高于零倦怠组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论儿科护理人员职业倦怠发生率较高,倦怠程度与健康状况密切相关,互为因果;应缓解儿科护理人员工作压力,提高职业成就感,改善职业环境,提升健康水平,最终降低儿科护理人员职业倦怠发生率。
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单位温州医科大学附属第一医院; 杭州师范大学
