摘要
近年来,"00后"大学生逐渐成为全国高校的主力军,这一代学生家庭富足、思维敏捷、个性张扬,这些使得"00后"高校学生干部队伍建设中出现了很多区别于"80后""90后"大学生的问题。学生干部既是高校学生重要组成部分,又是高校学生工作的依托力量。"国无德不兴,人无德不立。" 高校的人才培养最应该重视德育教育,学生干部作为高校学生培养的重要团队,最能够体现出高校立德树人培养下的人才培养。文章通过分析"00后"高校学生性格特点、学生干部队伍出现的问题及问题出现的原因等方面,给出一些"00后"高校学生干部的培养意见。应该做到家校联动,树立正确的观念认知;更新换代学校的内部政策;创新教育,提高思想觉悟;挫折教育,提高心理承受能力。
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单位金融学院; 北京理工大学珠海学院