企业员工福利对员工归属感的影响研究

作者：刘婷; 朱红兵; 金声琅

来源：武汉商学院学报, 2018, 32(03): 78-82.

DOI：10.16199/j.cnki.jwbu.2018.03.018

• 员工归属感
• 福利满意度
• 个体特征
• 星级酒店

通过对安徽省黄山市某五星级酒店(X酒店)的员工进行问卷调查,用SPSS进行回归分析,研究了酒店员工福利满意度对其归属感的影响机制。结果显示:1、个体特征与员工归属感成正向相关;2.员工福利满意度,尤其是员工的福利结果满意度与员工归属感有很大的正向相关关系。因此,员工福利的满意度高低对企业的员工归属感有很大的影响力。

• 单位
  黄山学院