工伤保险条例自出台以来,主要就是为了保障有正式工作单位的劳动者在工作过程或上下班途中因意外伤害而获得相应的救治和经济补偿。但是对于灵活就业者来说,由于个人劳动性质的限制,很难享受到工伤保险待遇。本文就以河北省为例,通过对灵活就业人员公告上保险参保现状分析,阐述让其能够正常享受工伤待遇的对策。